ОСГ Рекордз Менеджмент

Оценка: 4.6 (9 голоса)

Москва, ул. 8 Марта, д.14

+7 (800) 200-100

www.osgrm.ru

Крупнейшая в России, ЕС и СНГ архивная компания ОСГ, предоставляющая услуги по обработке, хранению и ликвидации юридических документов, приглашает на работу! 

  • Отправляй прямо сейчас анкету на одну из вакансий: Архивариус и переплётчик;
  • IT-специалист;
  • Менеджерпо работе с клиентами;
  • Юрист и другие специалисты.

ОСГ Рекордз Менеджмент гарантирует возможность обучения архивному делу в процессе работы, карьерный рост для ответственных сотрудников, достойный оклад с учётом профессиональных навыков, своевременную оплату труда, ежегодный оплачиваемый отпуск и официальные выходные и праздничные дни. 
В компании с большим вниманием относятся к потребностям сотрудников, потому позволяют совмещать работу с получением высшего образования, а также готовы трудоустроить молодых специалистов без опыта работы.  

В ОСГ придерживаются офисного стиля в одежде, а сотрудникам, работающим в операционных отделах, выдаётся корпоративная униформа. Более детально об условиях работы и требованиях к соискателям Вы сможете узнать на корпоративном сайте компании.

А на нашем сайте представлены актуальные отзывы об ОСГ Рекордз Менеджмент от соискателей и сотрудников. 

Отзывы о ОСГ Рекордз Менеджмент

Добавить положительный отзыв

Опыт работы в ОСГ могу назвать интересным. Мне до этого не приходилось работать в такой крупной компании, а тут огромный большой офис, где сидят сотрудник с разных отделов. Я по натуре скорее интроверт, приходилось подстраиваться под то, что рядом всегда люди. Всегда. Потом уволилась по семейным обстоятельствам, но так получилось, что в компанию пришел муж. Но он работает уже не в офисе, а на складе, в архиве. В принципе, доволен. Что касается выплаты денег и условий труда – тут нигде нет нареканий, хоть ты в офисе работаешь, хоть на складе.

До того, как начать работать в ОСГ даже не думал, что работа в архивном хранилище такая ответственная. Оборот документов просто огромен и каждый файл должен находиться на своем месте. Главное – не косячить, чтобы премии не лишили. Если выполнять свои обязанности как просят, то можно вполне комфортно работать. Тем более что все очень современно, это не пыльные грязные склады, а вполне приличное оборудованное место. Мне скорее нравится, только немного напрягает постоянный контроль.

Считаю, что работа вполне приличная и без всяких оговорок достойная. Есть определённая специфика, но это нормально для компании с такой узкой специализацией, архив все-таки. А посему мои отзывы об «ОСГ Рекордз Менеджмент» исключительно положительного толка. 1) Компания смогла так организоваться, что вышла на хороший уровень, в России самая большая и сильная. Это не каждая компания непроизводственная сможет. 2) Отношение к сотрудникам более чем внимательное. Да, строгое руководство, куча работы и всякое такое, НО у нас есть команда, и мы работаем именно как команда, если у кого-то что-то не выходит, руководители приходят на помощь и решают проблему, а потом ещё и учат, как подобную проблему решать самостоятельно, нет у нас такого понятия, что во всём виноваты только сотрудники, в недоработаках виновата вся команда. 3) Социальная защищённость есть, стабильный оклад, премии, отпуска 4 ) Готовы взять перспективных сотрудников с хорошим потенциалом без специального образования и обучать.

Согласен с автором отзыва ниже. В ОСГ «Рекордз Менеджмент» точно не заскучаешь. Рутины как таковой нет – постоянно появляются новые нестандартные задачи. И еще руководство завернуто на современной технике и постоянном обучении сотрудников. То ни с того ни с сего обновят оборудование и сами в нём разбираются, и всех вокруг побуждают учиться и использовать максимум возможностей. Если тебе понравился софт какой-то – всегда можно попросить его купить, и, если знаешь как применить для ещё более эффективной работы – купят тебе это, а может ещё и коллегам установят. Крутое место для развивающихся личностей

ОСГ Рекордз Менеджмент-супер! Я работала несколько лет в Москве, а потом переехала в другой город и меня просто перевели по работе в другой филиал. Дали отпуск специально на переезд.  Достойная оплата, хороший график, никогда в выходные и в праздники на работу не выходили. Никаких сверхурочных и ночных бдений за работой. И работа в открытом офисе идёт, молодёжи много. Всё, что для работы надо, всё дают, и телефон, и планшет. Но самое главное, сама работа не нудная, рутины ежедневной нет. Всё время что-то новое.

Добавить отрицательный отзыв

Вышла в ОСГРМ на работу по ГПХ. Договор не отдали, уйму обязанностей нагрузили, зарплату не начислили, нервы испортили, после такой работы лечу проблемы со здоровьем за свой счет. Мне до сих пор звонят по рабочим моментам этой конторы.Совет - никогда там не работайте, иначе зарплату и т.д. всю жизнь выбивать придется.

Gonzo, Не понимаю твоего недовольства. Это же круто, когда есть возможность бесплатного обучения без отрыва от работы. Ты же получается свою квалификацию повышаешь и становишься еще более ценным специалистом…

Нельзя просто прийти и спокойно делать свою работу. Все время заставляют что-то изучать. То технику новую закупят, то супер-пупер софт поставят. И бросай все – беги разбираться с нововведениями. Я не для того университету 5 лет жизни отдал и диплом защитил, чтобы сейчас еще напрягаться. Причем обучение у них не формальность – руководство за всем следит орлиным глазом и сценарий под названием «для галочки» не прокатит. Если бы не все это – цены бы ОСГ Рекордз Менеджмент не было.

Каталог фирм
Последние отзывы

“Персона Куркино”

Перед корпоративом была в этом салоне - делала маникюр с покрытием гель-лаком и укладку. Записали так, что не ждала ни минуты между мастерами. Укладка - супер, покрытие держалось очень долго!
 
Подробнее

“Первый БИТ”

Здравствуйте, хочу поделиться впечатлениями о работе в франчайзинге «Сраный бит»
Сначала пару слов о компании. «Сраный бит» позиционирует себя как крупный и перспективный франчайзинг, занимающийся разработкой и поддержкой продуктов 1с. У компании действительно большая география, много офисов и со стороны все выглядит весьма солидно.
Теперь, собственно, я расскажу Вам как все устроено на самом деле. С 2012 года я работал в стабильной, крупной организации инженером. Я имел хороший доход, и некоторое количество свободного времени, которое тратил на самообразование. В какой-то момент в рамках занимаемой должности мне стало тесно. С января 2015 я принялся плотно изучать 1с, книжки, курсы, вебинары, делал проект для отдела эк. безопасности. Примерно с лета 2016 я предпринимал робкие попытки найти работу по новой специальности, но нигде не брали из-за отсутствия опыта. И вот январе 2017 я попадаю на собеседование в «Сраный бит».
                На собеседовании меня проводили в переговорную дали тест и анкету.  Анкету и тест я заполнил, стал ждать. Спустя примерно 30 минут я дошел до ресепшен и выяснил что про меня HR просто забыла. Вернулся в переговорную дальше ждать, минут через 20 не спеша приходит HR, мы беседуем, жду непосредственного руководителя еще минут 40 опять беседуем. Сразу скажу, что собеседование проходит из разряда стресс тест, то есть вопросы задают совершенно бестактно, позиционируя себя абсолютными хозяевами положения. Спустя 4 часа я вышел с приглашением на работу.
Дальше хуже. Первыми ласточками -- был отказ ознакомиться с трудовым договором до подписания. То есть прочитаете, когда подписывать будете, отправить мы его Вам не можем. Все же я соглашаюсь работать в «Бите», на свой страх и риск. Увольняюсь с прошлого места работы. Почему договор не дали прочесть я понял, когда его подписывал. В нем указано ставки. Как выяснилось позже бухгалтерия там абсолютно серая, если не черная.
Теперь собственно самое интересное.
О офисе. Офис - большая помойка, материально-техническое оснащение никакое. Маленькие кабинеты, в которых набито по 8 – 10 человек. Кондиционеры не работают, то есть летом работать очень сложно. Ноутбук, который выдают лучше не брать, а работать на своем. Работа, как правило, удаленная, но и тут беда, интернет еле ползает. Постоянные проблемы с обеспечением рабочего процесса, то тонер в принтере кончится, то бумага туалетная.  Про засранную кухню и туалеты вообще молчу. 
                О корпоративной этике. Ей в фирме все пропитано. Плакаты, разговоры, мотивация руководства. Сразу после трудоустройства меня отправили на семинар «Добро пожаловать». Семинар очень напоминал какую-то секту, ведущие с упоением и наиграно позитивно рассказывали какая «Сраный бит» могучая организация, о том, как нам повезло в нее попасть. И что мы жалкие смерды должны быть очень счастливы такой удаче. Далее прочую подобную ладубу в том же духе. Лично у меня данное мероприятие вызвало отрицательные эмоции, так как я считаю, что работаю в первую очередь за деньги, но не как не за идею. Но про деньги нам ничего не говорили.
                Теперь о коллективе. Коллектив молодой. Управление в офисе исключительно неэффективное. Вопросы решаются долго, необходимо постоянно контролировать процесс и подталкивать. В коллективе, как ни странно, присутствуют все признаки дедовщины. Но что интересно уровень измеряется не знаниями и умениями, а продолжительностью работы. Постоянная текучка, мало кто работает больше 4-6 месяцев. По профессиональным качествам коллектив тоже не на высоте. Корпоративным духом здесь и не пахнет, между сотрудниками постоянные склоки. Руководители ведут себя как дети, которые наивно полагают что что-то решают. И все это говно пытаются прикрыть вшивой корпоративной культурой. По ощущениям работаешь не в команде профессионалов, а общаге со студентами, первокурсниками, которые постоянно ноют.
О обучении. Во время собеседования, особое внимание уделяется обучению. Мол мы тебя всему научим, вырастим специалиста. На самом деле никто ничему там не учит. Если есть какие-то вопросы RTFM, никто не хочет вникать в суть проблемы и потому если и что-то советуют вероятнее всего ошибочно. Сама же компания проводит массу курсов, но для своих же сотрудников они платные.
                О рабочем процессе. Его можно охарактеризовать как «Не нае**** - не проживешь». На обмане тут завязано все. Счет за работу выставляется по часовой, условно N рублей\час. В 90% случаев работа завышается в 3-5 раз. Это с условием того что работают новички, которые могут делать работу как угодно долго и как угодно плохо. К клиентам отношение тут как к дойным коровам, которым менеджеры пытаются впарить совершенно не нужные услуги. И с самого начала руководители начитают объяснять, как снять с клиента побольше денег. Процесс протекает следующим образом: Заказ приходит от менеджера к программисту, программист общается с клиентом и диагностирует проблему, менеджер выставляет счет, программист делает свою работу. Все вроде открыто и прозрачно, но тем не менее за выработанными часами приходится пристально следить, потому что они очень легко могут «потеряться». Так же есть приходится ездить на коробки, то есть ездить устанавливать программы к клиенту. При том что оплата работы почасовая, но установка оплачивается намного меньше.
                Теперь о итогах. Я продержался в «Сраном бите» с четыре месяца. Сразу скажу в первый месяц заработать там ничего не удастся потому что приходиться готовиться и сдавать сертификационные экзамены 1с в моем случае это было Бухгалтерия проф и спец. В жизни же это бессмысленно, так как никаких реальных знаний они не подтверждают. В итоге за 4 месяца мне удалось заработаться 40.000 рублей.  Все это время доблестное руководство рассказывало сказки что еще немного еще чуть-чуть и посыпается денежный дождь, по факту работы просто не было. Когда я увольнялся и поехал в ЦО, мне на подпись дали кучу документов в которых значилось что я был о отгулах по три - четыре дня, то есть по их бухгалтерии выходило что я отработал из четырех месяцев от силы месяц. Коллега, который работает там почти год получает такие же копейки, как и в начале.
ТАК ЧТО, ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С «СРАНЫМ БИТОМ»
P.S. Я написал эту статью на основе собственного опыта, с целью предостеречь от повторения моей ошибки. Это моя маленькая месть)))
Подробнее

“Кликавиа тикет ООО”

Почти всегда покупаю чартеры, чтобы сэкономить и уже давно познакомился с кликавиа. Очень хороший сервис, самое отличное, что всегда есть наличие нужных билетов. Рекомендую
Подробнее
Облако тегов

Добавление компании

Максимальный размер файла: 100 КБ.
Разрешённые типы файлов: png gif jpg jpeg.
Пишите оригинальные тексты, если хотите, чтобы страница вашей компании находилась в поисковиках.

Вертикальные вкладки