iCharge франшиза

Оценка: 5 (3 голоса)

Санкт-Петербург

8 (812) 903-46-50

www.icharge.su

iCharge – сеть автоматов для зарядки смартфонов и планшетов. Компания предлагает приобрести франшизу, которая не имеет аналогов на российском рынке и позволяет получать неограниченный доход. Бизнес отличается высокой рентабельностью и способен приносить до трехсот тысяч рублей прибыли ежемесячно. Автоматы универсальны и могут использоваться для зарядки любых устройств. 

Пользоваться автоматом очень просто: достаточно выбрать подходящее зарядное устройство, подключить гаджет, ввести код и закрыть ячейку. Автоматы можно устанавливать в любых местах с хорошей проходимостью, что открывает перед франшизой iCharge неограниченные перспективы.

Кроме того, франчайзи могут получать дополнительный доход на рекламе: специально для этой цели автоматы оснащены лайт-боксами и цветными дисплеями. Оставить свои отзывы о франшизы iCharge можно на нашем сайте. 

          

Отзывы о iCharge франшиза

Добавить положительный отзыв

А мне наоборот кажется, что строить сеть есть смысл. Во-первых для сетевиков у них специальные условия и супер привлекательные цены (узнавал специально), а во-вторых можно стать монополистом и занять весь город. Своих денег на масштабный старт не хватает, поэтому будет с хорошим товарищем на двоих складываться. У бизнеса по франшизе i charge определенно блестящее будущее. Уже сейчас люди без своих смартфонов и пяти минут обойтись не могут, а дальше будет еще хуже. Вариант конечно павербанку с собой носить, но это скорее только для продвинутой молодежи… В общем самое время начинать на этом зарабатывать!     

Думаю, стоит попробовать. Если начинать с 2 автоматов, то для старта достаточно будет суммы в 100 к. Сразу выстраивать сеть нет никакого смысла – как по мне нужно протестировать работоспособность этого бизнеса для начала. И двух автоматов для этой цели будет более чем достаточно. Планирую в этом году успеть еще решить вопрос с администрацией ТРЦ (насмотрел несколько в центральном районе) и заказать автоматы. Вот только еще не решил что с ценником делать. Думаю нужно ставить стоимость минуты дешевле чем в Москве. Там пользовался таким – 2 рубля минута стоила…

Определенно стоит попробовать. На днях специально прокатился по вокзалам и торговым центрам – нет у нас автоматов для зарядки смартфонов. А значит имеет смысл подключиться к франшизе iCharge. Тем более вложения в этот бизнес сравнительно невелики. Да и риска никакого – если вдруг бизнес не пойдет, то можно продать автоматы компании. Не без потерь конечно (амортизацию никто не отменял), но лучше так чем ничего. Пусть даже не 30 тысяч в месяц с одного автомата будет выходить. Думаю, для начала 3 единицы купить и даже если каждый будет 10 тысяч в месяц приносить – мне вполне достаточно будет.

На франшизе i Charge можно зарабатывать реальные деньги. Проверено на практике! Сначала долго думал и сомневался, а потом решил рискнуть – тем более если что можно автомат продать обратно. Пока только у меня только один автомат, но в ближайшей перспективе подумываю о покупке еще нескольких. На мой взгляд – идеальный бизнес для тех, у кого нет много свободного времени. По сути все твои обязанности заключаются только в том, чтобы периодически приезжать и забирать деньги.

Добавить отрицательный отзыв

Илья, позволю себе с вами не согласиться. Вы наверное ни разу не оказывались в ситуации когда нужно оставаться на связи, а смартфон разряжается в самый неподходящий момент. Павербанк это конечно хорошо, но не будешь же таскать его с собой постоянно. А автомат очень даже удобно – поставил смартфон погулял минут 10-15 и снова на связи. К примеру я готов при необходимости пользоваться услугой платной зарядки. И уверен, что таких как я очень много и бизнес по франшизе iCharge способен приносить очень даже неплохие деньги. Уж точно гораздо больше чем 2000-3000 в месяц.   

Не думаю что пойдет…  Красиво конечно все это дело подано но не думаю что франшиза iCharge позволяет зарабатывать столько сколько у них на сайте написано. Ну максимум 2000-3000 в месяц с одного автомата это самый потолок. Зачем деньги платить чтобы смартфон зарядить если дома это можно сделать абсолютно бесплатно ну или на худой конец павербанк купить и с собой таскать если уж такой активный пользователь. Лично меня бы жаба задушила платить за зарядку смартфона…

Каталог фирм
Последние отзывы

“Персона Куркино”

Перед корпоративом была в этом салоне - делала маникюр с покрытием гель-лаком и укладку. Записали так, что не ждала ни минуты между мастерами. Укладка - супер, покрытие держалось очень долго!
 
Подробнее

“Первый БИТ”

Здравствуйте, хочу поделиться впечатлениями о работе в франчайзинге «Сраный бит»
Сначала пару слов о компании. «Сраный бит» позиционирует себя как крупный и перспективный франчайзинг, занимающийся разработкой и поддержкой продуктов 1с. У компании действительно большая география, много офисов и со стороны все выглядит весьма солидно.
Теперь, собственно, я расскажу Вам как все устроено на самом деле. С 2012 года я работал в стабильной, крупной организации инженером. Я имел хороший доход, и некоторое количество свободного времени, которое тратил на самообразование. В какой-то момент в рамках занимаемой должности мне стало тесно. С января 2015 я принялся плотно изучать 1с, книжки, курсы, вебинары, делал проект для отдела эк. безопасности. Примерно с лета 2016 я предпринимал робкие попытки найти работу по новой специальности, но нигде не брали из-за отсутствия опыта. И вот январе 2017 я попадаю на собеседование в «Сраный бит».
                На собеседовании меня проводили в переговорную дали тест и анкету.  Анкету и тест я заполнил, стал ждать. Спустя примерно 30 минут я дошел до ресепшен и выяснил что про меня HR просто забыла. Вернулся в переговорную дальше ждать, минут через 20 не спеша приходит HR, мы беседуем, жду непосредственного руководителя еще минут 40 опять беседуем. Сразу скажу, что собеседование проходит из разряда стресс тест, то есть вопросы задают совершенно бестактно, позиционируя себя абсолютными хозяевами положения. Спустя 4 часа я вышел с приглашением на работу.
Дальше хуже. Первыми ласточками -- был отказ ознакомиться с трудовым договором до подписания. То есть прочитаете, когда подписывать будете, отправить мы его Вам не можем. Все же я соглашаюсь работать в «Бите», на свой страх и риск. Увольняюсь с прошлого места работы. Почему договор не дали прочесть я понял, когда его подписывал. В нем указано ставки. Как выяснилось позже бухгалтерия там абсолютно серая, если не черная.
Теперь собственно самое интересное.
О офисе. Офис - большая помойка, материально-техническое оснащение никакое. Маленькие кабинеты, в которых набито по 8 – 10 человек. Кондиционеры не работают, то есть летом работать очень сложно. Ноутбук, который выдают лучше не брать, а работать на своем. Работа, как правило, удаленная, но и тут беда, интернет еле ползает. Постоянные проблемы с обеспечением рабочего процесса, то тонер в принтере кончится, то бумага туалетная.  Про засранную кухню и туалеты вообще молчу. 
                О корпоративной этике. Ей в фирме все пропитано. Плакаты, разговоры, мотивация руководства. Сразу после трудоустройства меня отправили на семинар «Добро пожаловать». Семинар очень напоминал какую-то секту, ведущие с упоением и наиграно позитивно рассказывали какая «Сраный бит» могучая организация, о том, как нам повезло в нее попасть. И что мы жалкие смерды должны быть очень счастливы такой удаче. Далее прочую подобную ладубу в том же духе. Лично у меня данное мероприятие вызвало отрицательные эмоции, так как я считаю, что работаю в первую очередь за деньги, но не как не за идею. Но про деньги нам ничего не говорили.
                Теперь о коллективе. Коллектив молодой. Управление в офисе исключительно неэффективное. Вопросы решаются долго, необходимо постоянно контролировать процесс и подталкивать. В коллективе, как ни странно, присутствуют все признаки дедовщины. Но что интересно уровень измеряется не знаниями и умениями, а продолжительностью работы. Постоянная текучка, мало кто работает больше 4-6 месяцев. По профессиональным качествам коллектив тоже не на высоте. Корпоративным духом здесь и не пахнет, между сотрудниками постоянные склоки. Руководители ведут себя как дети, которые наивно полагают что что-то решают. И все это говно пытаются прикрыть вшивой корпоративной культурой. По ощущениям работаешь не в команде профессионалов, а общаге со студентами, первокурсниками, которые постоянно ноют.
О обучении. Во время собеседования, особое внимание уделяется обучению. Мол мы тебя всему научим, вырастим специалиста. На самом деле никто ничему там не учит. Если есть какие-то вопросы RTFM, никто не хочет вникать в суть проблемы и потому если и что-то советуют вероятнее всего ошибочно. Сама же компания проводит массу курсов, но для своих же сотрудников они платные.
                О рабочем процессе. Его можно охарактеризовать как «Не нае**** - не проживешь». На обмане тут завязано все. Счет за работу выставляется по часовой, условно N рублей\час. В 90% случаев работа завышается в 3-5 раз. Это с условием того что работают новички, которые могут делать работу как угодно долго и как угодно плохо. К клиентам отношение тут как к дойным коровам, которым менеджеры пытаются впарить совершенно не нужные услуги. И с самого начала руководители начитают объяснять, как снять с клиента побольше денег. Процесс протекает следующим образом: Заказ приходит от менеджера к программисту, программист общается с клиентом и диагностирует проблему, менеджер выставляет счет, программист делает свою работу. Все вроде открыто и прозрачно, но тем не менее за выработанными часами приходится пристально следить, потому что они очень легко могут «потеряться». Так же есть приходится ездить на коробки, то есть ездить устанавливать программы к клиенту. При том что оплата работы почасовая, но установка оплачивается намного меньше.
                Теперь о итогах. Я продержался в «Сраном бите» с четыре месяца. Сразу скажу в первый месяц заработать там ничего не удастся потому что приходиться готовиться и сдавать сертификационные экзамены 1с в моем случае это было Бухгалтерия проф и спец. В жизни же это бессмысленно, так как никаких реальных знаний они не подтверждают. В итоге за 4 месяца мне удалось заработаться 40.000 рублей.  Все это время доблестное руководство рассказывало сказки что еще немного еще чуть-чуть и посыпается денежный дождь, по факту работы просто не было. Когда я увольнялся и поехал в ЦО, мне на подпись дали кучу документов в которых значилось что я был о отгулах по три - четыре дня, то есть по их бухгалтерии выходило что я отработал из четырех месяцев от силы месяц. Коллега, который работает там почти год получает такие же копейки, как и в начале.
ТАК ЧТО, ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С «СРАНЫМ БИТОМ»
P.S. Я написал эту статью на основе собственного опыта, с целью предостеречь от повторения моей ошибки. Это моя маленькая месть)))
Подробнее

“Кликавиа тикет ООО”

Почти всегда покупаю чартеры, чтобы сэкономить и уже давно познакомился с кликавиа. Очень хороший сервис, самое отличное, что всегда есть наличие нужных билетов. Рекомендую
Подробнее
Облако тегов

Добавление компании

Максимальный размер файла: 100 КБ.
Разрешённые типы файлов: png gif jpg jpeg.
Пишите оригинальные тексты, если хотите, чтобы страница вашей компании находилась в поисковиках.

Вертикальные вкладки