Кто у нас в Смоленске ещё столько лет работает из швейников, я и не знаю. По-моему только СМОЛТОЙС. Я когда-то тоже там работал. Нормально работалось, но не спокойной. Девушек красивых в коллективе много))

Смолтойс
О компании Смолтойс рассказали 5 отзывов. Сфера — промышленность и производство. Ниже — истории клиентов и способы связаться.
Что рассказали
5 отзывовВ компании действительно высокий уровень обучения сотрудников. Все желающие направляются на тренинги, вебинары, выставки. Зарплата с перспективой роста. Я, например, уже за первый месяц получил больше, чем заявлялось в вакансии. Коллектив классный, о таком можно только мечтать! Руководство строгое, но справедливое. Чтобы тебя ценили, нужно работе отдаваться. А то есть такие ребята и девушки, которые считают, что на работу ходят общаться, а деньги и так заплатят. Кому такие работники нужны? А потом льют в отзывы грязь на директора Смолтойс и отдел кадров.
Почему то у большинства руководителей принято относиться к людям рабочей специальности как к какому-то второму сорту. Много где в Смоленске работала швеей и везде одна и та же картина. Типа не нравится иди отсюда. В СмолТойс совсем другой подход – здесь ценят толковых специалистов и одинаково относятся ко всем. Причем относятся ПО ЧЕЛОВЕЧЕСКИ. Работа швеей конечно не простая, но с нормальным отношением и работается легче =))))
Работаю на фабрике «Смолтойс» г. Смоленск, отзыв хочу написать хороший. Я очень рада, что мне удалось устроиться в такую стабильную и долго существующую компанию. В наше время это такая редкость… А эта фабрика уже пережила несколько кризисов и выжила. Да конечно сейчас такое сложное время, что бывают небольшие задержки в выплатах, но я понимаю почему и это гораздо лучше, чем в других – увольнение! Для меня стабильность в работе и процветание фабрики важнее.
Полное оформление, социальный пакет, если уходишь на больничный никто на тебя криво смотреть не будет, зарплату вовремя платят, если в декрет уходишь то все выплаты получишь. В общем по-настоящему человеческое отношение со стороны руководства. Сейчас редко такое встретишь – обычно тот кто взлетел быстро забывает о том, что сам когда-то начинал с низов.